没想到居然还有造价的，施工方的那是真不错，第三方小公司的狗看了都摇头

可以尝试下造价和招标代理

产业链转移得怎样了，之前一直听说有这个风向

有脑子的去考公了，没脑子的也去考公了

买块地，回家种地

条件允许就在本地，工资差别不大就行，你跑外地，房租能让你一年大部分时间白干

xdm很多都偏向考公考编啊。

学个手艺，水电木工，千万别瞧不起这行当，中国人日子过得再差，面子要的，房子总得修。

养老和殡葬，不开玩笑

MARK

有一说一，一线生产方面的技术性工人奇缺，去工厂能找到几个会PLC的工程师都奇缺，大专高职的一线工程师很多，这些人上学的时候但凡认真学习的话PLC其实不难而且在授课中存在，东部沿海省份的工厂方面能开到的薪资在1到1.5个w的月薪，不过工厂确实不在市区而且上六休一。但是会这些技术的本科和机电系的研究生大概是很难接收去一线工厂了

来干新能源吧，搞三电和adas，汽车行业还有3年上升期，能赚一点是一点

同造价，我21年进的咨询公司，现在已经过面试准备进国企施工单位的造价岗位了，他们这些国企没养太多搞造价都是把这部分业务分出去了，都是搞分包抽管理费，我都不知道进去干啥

军工

来劝退下金融专业了
如果还在高中/本科，外语能力强，可以考虑找个比较开放的国家，留学就业绿卡一步到位。如果留在国内，恐怕很长时间里都等不来景气了

如果是在校学生，考研，努力考研，学历能多高就多高。
如果已经毕业，考公是唯一出路。
如果有幸进入垄断国企，考证之后，可以选择躺平。

当然这一切具体问题具体分析。不要扯所谓专业不好，任何专业在你博士毕业之后都有机会任教。 已经是社畜的，什么35岁门槛，你先看看你第三次合同能不能签到。至于我，当然国企躺平ing。

教育行业反正不安利，又累又卷，福利也一般

关系近并且能创造价值就可以

上市公司做HR，目前领导赏识，可能进步空间尚且有一点，且看三年自己能不能再考个研，私企混不下就考公去。就业一定要固定薪资，当初谈多少，就要签固定薪资协议，至少底薪一定要做清楚，谈薪不要以逼迫的口吻，以希望的口吻，如果不同意就别考虑，绩效和效益这种东西在一些公司波动太大。一定要谈好是否双休，如果是单休的不考虑，保底大小周，问一下春节一般放几天，就能摸清楚公司对放假的态度。一定要问清楚是否有13薪或者14薪，你别看某些单位每个月到手就6K，年底16薪或者18薪，直接碾压。入职烟企之后会被安排磨砺性子，别傻乎乎觉得干得活没技术含量就辞职了，搬烟不过是前俩月看看你个性而已。

哪个国家现在更景气？或者是除了中国有几个国家现在不在加息？

某黑厂当工程师调试PLC，基本无休，想提桶考公了。累。。

医护现在家里没点底子的根本撑不起来，大医院硕士博士一大把，哪一个不是关系一大堆的，不入流的大学本科，小医院勉强呆得下去哦。现在各种集采，医保限价，赚头早都没了。真有赚头都是手里的活让人不得不请你才有的赚，问题是能让其他医院请你的技术，要么天赋异禀，要么经验累积的好。厚积薄发早就不是现在的医疗行业了，只有厚积，很少有薄发的。。医护都一个道理，护这条路，基础的好搞，向上爬，难度跟医生一样。总之，学历就已经卡掉大多数人。。     

楼上真把医学说的像朝阳行业一样 全家是医我都不知道这么赚  

我就好奇现在生孩子的越来越少，搞点二次元养老院怎么样

楼里大多数人讲的都是自己觉得，还不如讲讲自己所处行业。

千万别来学开飞机！球球辣！

我们是某世界top1建筑央企三级公司，感觉造价岗位还是蛮多的，社招进来的要不就项目部处理事情要不就总部天天广联达建模，大概是这样。

大佬们别沉啊，我看那种春招的各种企业五险一金，双休，员工宿舍食堂，工资还七八千，这种的是干啥啊

手头没资源光努力的话，先问问自己是要权利还是要钱，数学能力强不强，学习能力强不强，吃精力的苦还是力气的苦，二十年后愿意在哪里生活，家里事情多不多。
然后直接说结论：
对任何年龄从头开始的话计算机行业永远不会出错，正常的智商和大学毕业的学习能力就能混口饭吃，托底线很低，派单完成目标任务就能获得足够的报酬，之后的社会程序员永远是大需求。上限也很高，有机会出国找工作/润，也有机会提前退休，但是想赚的多也会掉头发。
觉得自己数学好，去做金融吧，再加上心够黑很快（没几年）就内获得很高的薪酬
制造业适合具备工科动手能力的，但是想出人头地太难太难了
家里如果很多事情需要自己投入时间的就比较惨了，要么逼死自己白加黑，要么只能选一边……躺平的话公务员的确挺好的，公务员没贵人帮忙几乎是不可能出人头地的
做生意的话，除非你喜欢赌博，绝大多数人会陪光的。