正常 高学历歧视低学历  表面上没人说而已

给你12年，不好好用，其实学历高的，就是有优越感，就不会认为这是“歧视”，反而很欣赏这种态度，这是一种社会公约，不然和你抢饭碗的更多，学历是一种区分方法，社会已经达成共识，对公司来说，简化选择，提高效率，降低成本。

正常

低学历歧视还需要大惊小怪？高学历歧视你见过没？— — “你们大学生现在都是混出来的，含金量比我们这些老专科差远了”，“研究生咋了，出了社会还不是眼高手低”，“凭啥上过大学就给你们落实干部定级，国家早不提倡转正定级了，我们这没这政策”— —来自某地区某国企的逆向鄙视链。

学历不代表一切，但能凸现部分。

当然摆在台面上，因为学历在客观上是有差距的，而用人单位也在使用这种差距，基于这种差距的歧视在用人单位当然十分常见。不过嘴臭毫无疑问是让人讨厌的。

不幸的是，嘴臭的人到处都是，从网上就可以找到，当它们是脑瘫就行了。

感慨一下，在这个世界上，言语是没有物理伤害的，所以一旦你忽视掉，它就不见了。

哦……昨天面试轰炸了十几分钟，我前面的只有几分钟，估计是毕业院校的问题。

你好，是的，学历不合格人家看都不看

楼主你头像

我们公司最低学历初中毕业，但我们吃的是技术，直接碾压我们所有人

读了大学 儿子要是考的比我差，我必打断他的腿
  高考这同年全国千万级的筛选。。效果比什么面试和相处一段时间看看人怎么样好的多了。。

加油吧

有人的地方就有歧视，很正常

要么有能力
要么有学历
要么有背景
啥都没有不活该被歧视

说白了，一个经常被歧视或者自卑的人，最喜欢的就是歧视别人

读书是提升修养素质的  与别的无关

这么直接说出来的公司也不咋地的

嗯，没办法，

公务员的确太过分了

现在学历歧视已经是各大用人单位默许的规矩了，面试只能看到人的学历，很难去把一个人的能力淋漓尽致的体现出来，而且面试本身就是一个带很大主观性的事情，客观的只有人的简历，不看简历看什么， 再过个几代可能社会上扫大街搬砖的可能都是个专科生，人均受教育程度提高了，人就会产生学历歧视这样的情况

一个三本的毕业生感觉什么都无所谓

一个三本的毕业生感觉什么都无所谓

学历这种东西是有的人无所谓，没有的人纠结的一比

社会各种歧视都有，只要你想得到。

太正常、

反正歧视不歧视的，我在小地方国企，本科下基层，高中毕业当经理很现实。